„Od chvíle, kdy jsem se stal vlastníkem Chropyňské strojírny, jsem si byl vědom, že její kvalita bude stát především na lidech vynikajících profesionálních kvalit, lidech zodpovědných a v práci spokojených. Snažil jsem společnost po celou dobu budovat tak, aby se v ni všichni zaměstnanci cítili jako moji přátelé, aby cítili, že jsme jedna velká rodina, které celá strojírna patří. Dnes, s odstupem více než 30 let, věřím, že se mi to podařilo. Mám radost, že i můj syn Robert jde dál stejnou cestou.“
Ing. František Kudela, zakladatel společnosti
Rozvoj dovedností a zvyšování kvalifikace je jednou z firemních hodnot Chropyňské strojírny. Prostřednictvím školících center, zřízených v našich prostorách, umožnujeme této hodnoty dosáhnout.
Rodinné základy
Jsme rodinná firma s mezinárodní působností. Zakládáme si na osobním přístupu a dlouhodobých vztazích, proto u nás často pracují celé rodiny a jednotlivé generace si vzájemně předávají své zkušenosti. Jsme hrdí na to, že můžeme být součástí jejich životního příběhu.
„Chropyňskou vnímáme
s tátou už 30 let jako naši rodinu.
Z našich kamarádů se stávají
spolupracovníci, z našich
spolupracovníků kamarádi.“
Naše projekty jsou v Evropě, Asii a v Americe. Máme pobočky v 8 zemích po celém světě. Každý z nás má možnost získat zkušenosti a zaměstnání v rámci celé skupiny Chropynska.
Aktuální nabídku pracovních pozic ve světě najdete na LinkedIn:
Jsme hrdi na místo, ze kterého pocházíme, a proto jeho jméno zůstává už 32 let v názvu společnosti. Naši podporu vždy směřujeme na lokální rozvoj, ať již v oblasti školství, sportu nebo kultury.
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Roční bonus
Možnost vzdělávání a kariérního růstu
Podporujeme work-life balance
Příspěvek do benefitního programu
Příspěvek na životní a důchodové pojištění
Odměna za odpracované roky
Odměna při životním jubileu
Sportovní den – společenská a sportovní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky